Αρχεία: Case

Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης 3578/2016   Αντικείμενο Υπόθεσης: Υπερεργασία – Υπερωρία – Άκυρη καταγγελία – Τρίμηνη αποσβεστική προθεσμία – Μισθοί υπερημερίας – Ηθική βλάβη Σύντομο Ιστορικό: Ανώνυμη εταιρία ενδύσεως και υποδήσεως, η οποία διατηρεί πλήθος καταστημάτων σε διάφορες περιοχές της Ελλάδος, απευθύνθηκε στο δικηγορικό μας γραφείο, προκειμένου να την εκπροσωπήσει προς αντίκρουση εγερθείσης αγωγής σε βάρος

Εφετείο Αθηνών 4663/2022   Αντικείμενο Υπόθεσης: Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου – Αναιτιολόγητη καταγγελία – Άρθρο 24 Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη – Άρθρο 30 Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων Ευρωπαϊκής Ένωσης Σύντομο Ιστορικό: Διευθυντικό στέλεχος ποδοσφαιρικής ομοσπονδίας άσκησε σε βάρος της αγωγή, με την οποία ζητούσε να αναγνωριστεί ότι η καταγγελία της σύμβασης εργασίας του ήταν άκυρη:

Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών 1401/2017 Αντικείμενο Υπόθεσης: Σώρευση στην αγωγή αποζημίωσης απόλυσης και μισθών υπερημερίας. Σύντομο Ιστορικό: Ανώνυμη εταιρεία, η οποία βρισκόταν στο στάδιο της εκκαθάρισης απευθύνθηκε στο δικηγορικό μας γραφείο, προκειμένου να παρέχουμε νομική αρωγή, απέναντι σε εγερθείσα αγωγή, η οποία είχε κατατεθεί εις βάρος της από δύο εργαζόμενους της. Πλέον συγκεκριμένα, με την αγωγή

Ειρηνοδικείο Αμαρουσίου 139/2022   Αντικείμενο Υπόθεσης: Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας – καταγγελία Σύμβασης – αποζημίωση απόλυσης σε δόσεις Σύντομο Ιστορικό: Εργαζόμενη που απασχολούνταν ως βοηθός λογιστή σε μεγάλη εταιρεία – πάροχο ηλεκτρικού ρεύματος, απευθύνθηκε στο δικηγορικό μας γραφείο, προκειμένου να τη συνδράμουμε στη νομική διεκδίκηση της αποζημιώσεως απολύσεώς της, διότι η τέως – εργοδότρια εταιρεία της

Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών 1360/2020   Αντικείμενο Υπόθεσης: Διάκριση υπαλλήλου/εργάτη – Συγγένεια εργαζόμενου/εργοδότη – Εργασία καθ’ ημέρα Σάββατο – Αποζημίωση μη ληφθείσας αδείας – Υπερεργασία – Αποζημίωση απόλυσης Σύντομο Ιστορικό: Εργαζόμενος άσκησε σε βάρος του εργοδότη (ατομική επιχείρηση) – εντολέα του δικηγορικού μας γραφείου αγωγή, με την οποία ζητούσε να του επιδικαστεί το συνολικό ποσό των

Εφετείο Αθηνών 2563/2022   Αντικείμενο Υπόθεσης: Δώρο Χριστουγέννων – Δώρο Πάσχα – Αποδοχές Αδείας – Επίδομα Αδείας – Ειθισμένος μισθός – Προφορική σύμβαση εργασίας – Εθελοντική εργασία Σύντομο Ιστορικό: Εργαζόμενος προσληφθείς σε εταιρεία με αντικείμενο τη διοργάνωση συνεδρίων, εκδηλώσεων και εμπορικών εκθέσεων, ως Διευθυντής οργάνωσης εκδηλώσεων, απευθύνθηκε στο δικηγορικό μας γραφείο, προκειμένου να διεκδικήσει τις

Άρειος Πάγος 184/2019 Αντικείμενο Υπόθεσης: Καταγγελία σύμβασης εργασίας για οικονομοτεχνικούς λόγους – Ορθή επιλογή απολυτέων με κοινωνικοοικονομικά κριτήρια – Αναίρεση εφετειακής απόφασης λόγω ελλιπών αιτιολογιών Σύντομο Ιστορικό: Ανώνυμη εταιρία ενδύσεως και υποδήσεως, η οποία διατηρεί πλήθος καταστημάτων σε διάφορες περιοχές της Ελλάδος, απευθύνθηκε στο δικηγορικό μας γραφείο, προκειμένου να την εκπροσωπήσει προς αντίκρουσης εγερθείσης αγωγής

Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών 8424/2022 Αντικείμενο Υπόθεσης: Ορθός νομικός χαρακτηρισμός σχέσεως εργασίας – Διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου – Μετατροπή σύμβασης ορισμένου χρόνου σε Αορίστου Σύντομο Ιστορικό: Νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου (Ομοσπονδία), το οποίο δραστηριοποιείται στον τομέα του αθλητισμού απευθύνθηκε στο δικηγορικό μας γραφείο, προκειμένου να συνδράμουμε στην αντίκρουση εγερθείσας εις βάρος του αίτησης ασφαλιστικών μέτρων ενώπιον

Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών 615/2018 Σύντομο Ιστορικό: Εργαζόμενος άσκησε σε βάρος του εργοδότη (ατομική επιχείρηση) – εντολέα του δικηγορικού μας γραφείου αγωγή, με την οποία ζητούσε να του επιδικαστεί το συνολικό ποσό των 31.689,60 € για: α) Διαφορά αποζημίωσης απόλυσης, διότι δήθεν ο εργοδότης – εντολέας μας τον αποζημίωσε ως εργατοτεχνίτη, ενώ, κατά τους ισχυρισμούς του,