Τσακάλωφ 14, Κολωνάκι, 106 73 Αθήνα, 3ος όρ. – χάρτης | eg@grammenoslegal.gr | Τηλ.: 211 71 500 93

Social Media:

ΤΑΧΕΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ
ΤΗΛΕΦΩΝΟ
211 71 500 93
ΤΑΧΕΙΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Κατηγορία: ΑΡΘΡΑ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Η ρύθμιση της δοκιμαστικής περιόδου μετά τον νέο εργασιακό νόμο

Η προστασία που παρέχει η εργατική νομοθεσία έναντι της απόλυσης στον εργαζόμενο συνιστά μια ιδιαίτερα κρίσιμη πτυχή της λειτουργίας της. Μέσω αυτής, τίθενται περιορισμοί στο δικαίωμα άσκησής της από τον εργοδότη ή αξιώνονται περισσότερες διατυπώσεις, ώστε αυτή να είναι νόμιμη, όπως είναι η προειδοποίηση του εργαζομένου και η καταβολή αποζημίωσης, όπου αυτή απαιτείται.
25 Οκτωβρίου, 2023 Share
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Ψηφιακοί Νομάδες: Νέος νόμος 5038/2023 με ισχύ από 1-1-2024

Αναμφίβολα, η τηλεργασία και η εξ αποστάσεως εργασία, αποτελούν έννοιες γνωστές εδώ και δεκαετίες, ωστόσο, μετά την πανδημία του covid – 19, έλαβαν εντελώς νέες διαστάσεις. Η παγκόσμια υγειονομική κρίση ανάγκασε πολλές επιχειρήσεις να υιοθετήσουν καθεστώς τηλεργασίας, μέτρο το οποίο σε αρκετές περιπτώσεις απέκτησε μόνιμο χαρακτήρα, καθώς δεν είναι λίγοι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι
14 Οκτωβρίου, 2023 Share
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Αμοιβή και ασφάλιση με εργόσημο

Σύμφωνα με το άρθρο 20 του Ν. 3863/2010, καθώς και την εγκύκλιο 43/2013 του τέως ΙΚΑ, νυν ΕΦΚΑ, το εργόσημο συνιστά ειδική επιταγή αμοιβής και παρακράτησης εισφορών περιστασιακά απασχολούμενων. Πρόκειται για έναν ιδιαίτερο τρόπο πληρωμής των περιστασιακά εργαζομένων, ο οποίος αφορά ιδιώτες ή πολύ μικρούς επιχειρηματίες, εφόσον απασχολούν περιστασιακά εργαζόμενους.
10 Οκτωβρίου, 2023 Share
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Εγκύκλιος Υπ. Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τριετίες

Εγκ. 88073/6.10.12023 Υπ. Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Παροχή διευκρινήσεων επί του άρθρου 33 του ν. 5053/2023 (Α' 158) με τίτλο «Αμοιβή του χρόνου προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα και αναπροσαρμογή των αποδοχών των εργαζομένων - Κατάργηση του άρθρου 4 της υπ’ αριθμ. 6/28.2.2012 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου».
9 Οκτωβρίου, 2023 Share
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Νέος Εργασιακός Νόμος: Τι ισχύει με τις συμβάσεις κατά παραγγελία ή συμβάσεις μηδενικών ωρών;

Στις 27-9-2023 δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ ο νέος Εργασιακός Νόμος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με αριθμό 5053/2023 και με τίτλο «Για την ενίσχυση της εργασίας - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 – Απλοποίηση ψηφιακών διαδικασιών και ενίσχυση της Κάρτας Εργασίας - Αναβάθμιση της επιχειρησιακής
4 Οκτωβρίου, 2023 Share
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Απασχόληση Δημοσίου Υπαλλήλου στον Ιδιωτικό Τομέα

Ο Γραμμένος Ε. Ευστάθιος είναι Δικηγόρος Αθηνών – Εργατολόγος και επισκέπτης Καθηγητής στο μάθημα «ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ» στο Διατμηματικό Μεταπτυχιακό «Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού» του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, είναι δυνατή υπό προϋποθέσεις η παράλληλη απασχόληση ενός μισθωτού του ιδιωτικού τομέα σε περισσότερους εργοδότες. Η σχετική δυνατότητα επεκτείνεται μάλιστα με το νέο
15 Σεπτεμβρίου, 2023 Share
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Σχολικός Αγιασμός & Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης τέκνου

Με αφορμή την επερχόμενη έναρξη του σχολικού έτους, είναι απαραίτητη η πληροφόρηση όλων των γονέων αναφορικά με τις εκ του νόμου προβλεπόμενες άδειες, οι οποίες χορηγούνται ακριβώς λόγω του γεγονότος της φοίτησης των τέκνων τους.
7 Σεπτεμβρίου, 2023 Share
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Οι αλλαγές με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Πολύ πρόσφατα τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το οποίο πρόκειται, μετά την υπερψήφισή του από το βουλευτικό σώμα, να επιφέρει κεφαλαιώδους σημασίας μεταβολές στις εργασιακές σχέσεις.
5 Σεπτεμβρίου, 2023 Share
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Ρήτρα επιστροφής δαπανών εκπαίδευσης στη σύμβαση εργασίας

Είναι σύνηθες σήμερα ένας εργοδότης να μεριμνά με δική του οικονομική επιβάρυνση για την εκπαίδευση ή μετεκπαίδευση και επιμόρφωση των εργαζομένων του, νέων και παλαιότερων. Μια τέτοια κίνηση αποσκοπεί ασφαλώς στη μετέπειτα αξιοποίηση της αποκτημένης τεχνογνωσίας, προς όφελος της επιχείρησης.
24 Αυγούστου, 2023 Share
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Νέα μέτρα για την υγεία και ασφάλεια κατά τη διανομή και μεταφορά προϊόντων (delivery)

Δημοσιεύτηκε πρόσφατα στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως κοινή υπουργική απόφαση (ΦΕΚ Β΄ 72555/7-8-2023), η οποία καθορίζει τα ειδικά μέτρα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων κατά τη διανομή και μεταφορά προϊόντων με μοτοποδήλατα ή μοτοσικλέτες.
14 Αυγούστου, 2023 Share

Πρόσφατα Άρθρα

Οι περιπτώσεις εισδοχής πολιτών τρίτων χωρών για εργασία στην Ελλάδα
9 Δεκεμβρίου, 2024
Η μονογονεϊκή άδεια χορηγείται μόνο στον ένα γονέα;
29 Νοεμβρίου, 2024
Τροπολογία του Υπουργείου για την απασχόληση κατά την Κυριακή
20 Νοεμβρίου, 2024
Η Ψηφιοποίηση και η Φορολόγηση των Φιλοδωρημάτων: Νέες Ρυθμίσεις και Επιπτώσεις
20 Νοεμβρίου, 2024
Τα νέα δεδομένα της υπ’ αριθμόν 830/2024 απόφασης του Αρείου Πάγου για την ανάγκη αυστηροποίησης του ελέγχου των συμβατικών ρητρών στις συμβάσεις εργασίας
20 Νοεμβρίου, 2024
Πότε επιτρέπεται η απόλυση κατά τη διάρκεια της άδειας αναψυχής;
31 Οκτωβρίου, 2024
Πότε επιτρέπεται η απασχόληση κατά την 6η ημέρα και πώς αμείβεται;
31 Οκτωβρίου, 2024
Η ευθύνη από εργατικό ατύχημα σε οικοδομικά έργα
31 Οκτωβρίου, 2024
Η ευθύνη του εργαζομένου λόγω πρόκλησης ζημίας στον εργοδότη
5 Αυγούστου, 2024
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Νέα εγκύκλιος με οδηγίες εφαρμογής
16 Ιουλίου, 2024
Παροχή πρόσθετης εργασίας από εργαζόμενους μερικής απασχόλησης
19 Ιουνίου, 2024
Αλλαγή ειδικότητας εργαζομένου: Έχει ο εργοδότης υποχρέωση γνωστοποίησης στο ΕΡΓΑΝΗ;
30 Μαΐου, 2024