Τσακάλωφ 14, Κολωνάκι, 106 73 Αθήνα, 3ος όρ. – χάρτης | secretary@grammenoslegal.gr | Τηλ.: 211 71 500 93

Social Media:

Υποθέσεις

Σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών – υποκρυπτόμενη σχέση εργασίας – συνεργασία με «μπλοκάκι» – αξιώσεις για δώρα εορτών και αποζημίωση απολύσεως

1018/2025 Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (Διαδικασία Περιουσιακών – Εργατικών Διαφορών)


Αντικείμενο υπόθεσης:

Σύμβαση εργασίας ανεξάρτητων υπηρεσιών – Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας – Καταγγελία σύμβασης εργασίας

Σύντομο Ιστορικό:

Η ενάγουσα, ελεύθερη επαγγελματίας μηχανικός, προσέφερε τις υπηρεσίες της στην εντολέα μας πολυεθνική εταιρεία από το 2006, δυνάμει προφορικώς καταρτισθείσας σύμβασης  ανεξάρτητων υπηρεσιών, ως Διευθύντρια Τεχνικών Υπηρεσιών. Μάλιστα, το έτος 2019 καταρτίσθηκε μεταξύ των μερών και έγγραφη σύμβαση παροχής υπηρεσιών που αποτύπωσε και εγγράφως τους όρους συνεργασίας. Κάθε μήνα η ενάγουσα εξέδιδε από το έτος 2006 τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών με συγκεκριμένο ποσό ως αμοιβή για τις παρασχεθείσες υπηρεσίες της. Η συνεργασία πραγματοποιούταν από χώρο του γραφείου της εταιρείας, η οποία της είχε διαθέσει την κατάλληλη υλικοτεχνική υποδομή. Το έτος 2024 η εταιρεία κατήγγειλε τη σύμβαση συνεργασίας χωρίς αποζημίωση επικαλούμενη τη σύμβαση παροχής υπηρεσιών. Η ενάγουσα άσκησε αγωγή κατά της εταιρείας και επικαλούμενη υποκρυπτόμενη σχέση εξαρτημένης εργασίας αξίωσε να αναγνωριστεί η ακυρότητα της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, να υποχρεωθεί η εταιρεία να καταβάλει μισθούς υπερημερίας και τις ασφαλιστικές εισφορές που η ίδια είχε καταβάλει από το 2006 έως την ημερομηνία της καταγγελίας, χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης καθώς και τα δώρα εορτών και  οι άδειες της τελευταίας 5ετίας.

Διατακτικό Απόφασης:

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών απέρριψε τις αξιώσεις της ενάγουσας που στηρίζονταν στη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ως ουσιαστικά αβάσιμες, αναγνωρίζοντας το Δικαστήριο πως η ενάγουσα κατά την παροχή των υπηρεσιών της παρουσίαζε μεγάλο βαθμό ανεξαρτησίας, με δυνατότητα ανάπτυξης πρωτοβουλιών κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της, ενώ δεν τελούσε σε ειδικότερες οδηγίες και εντολές της εναγομένης εταιρείας. Επιπροσθέτως, υπήρχε μικρός βαθμός ελέγχου και εποπτείας εκ μέρους της εταιρείας γεγονός που αποτυπωνόταν και στο ωράριο της εργαζόμενης το οποίο δεν ήταν σταθερό και δεν προσδιοριζόταν από την εταιρεία, ενώ η ίδια παρείχε παράλληλα και για δώδεκα έτη τις υπηρεσίες της και σε άλλα νομικά πρόσωπα, υπό την ιδιότητα της αρχιτέκτονα-μηχανικού. Με αυτόν τον τρόπο το Δικαστήριο κατέληξε πως η ένδικη σύμβαση ήταν σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών και όχι σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου όπως αβασίμως υποστήριζε η ενάγουσα.

Συμπληρώστε τη Φόρμα Επικοινωνίας

Υπηρεσία Ταχείας Απάντησης

Εντός 24 ωρών από τη στιγμή που θα έρθετε σε επικοινωνία μαζί μας, ο διαχειριστής του γραφείου μας κ. Γραμμένος Ευστάθιος θα επικοινωνήσει τηλεφωνικά μαζί σας ώστε να λάβει ένα συνοπτικό ιστορικό της υπόθεσής σας και να προγραμματίσει μαζί σας συνάντηση είτε δια ζώσης στα γραφεία μας, είτε εξ αποστάσεως μέσω βιντεοκλήσης. Στη συνάντηση αυτή θα καταγράψουμε το πλήρες ιστορικό της υπόθεσής σας και θα λάβουμε τα διαθέσιμα έγγραφα που έχετε στην κατοχή σας.

Πρόσφατες Αποφάσεις