Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Υπερβάσεις ωραρίου

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Υπερβάσεις Ωραρίου

Παρά τις συνεχείς προσπάθειες του νομοθέτη, συχνά παρατηρούνται φαινόμενα καταστρατήγησης των χρονικών ορίων εργασίας, με αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να απασχολείται υπερεργασιακά, νόμιμη ή παράνομη υπερωρία, εργασία καθ’ ημέρα Σάββατο, Κυριακή ή Αργία, νυχτερινά, σε ημέρα ανάπαυσης/ρεπό κ.ο.κ.

Στο Δικηγορικό μας γραφείο ακολουθούμε μία ολοκληρωμένη διαδικασία διεκδίκησης τέτοιων αξιώσεων, χρησιμοποιώντας συγκεκριμένη μεθοδολογία:

• Διεξοδική συζήτηση/επικοινωνία με τον εργαζόμενο εντολέα μας για τη συγκέντρωση όλων των αναγκαίων πληροφοριών για τις ακριβείς ημέρες και ώρες που απασχολήθηκε ο εργαζόμενος καθ’ υπέρβαση του ωραρίου του.
• Υπολογισμός των εργατικών απαιτήσεων που αφορούν στην υπέρβαση ωραρίου, ώστε να γνωρίζει ο εργαζόμενος το ύψος των αξιώσεών του πριν λάβει την απόφαση να οδηγηθεί σε μία δικαστική διαμάχη.
• Αναλαμβάνουμε τον χειρισμό της υπόθεσης έναντι των Δημοσίων Αρχών με ενέργειες όπως: η προσφυγή στην κατά τόπον αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας ή η σύνταξη εξώδικης δήλωσης διαμαρτυρίας, όποτε αυτό απαιτείται.
• Διερευνούμε το ενδεχόμενο για την κατοχύρωση των απαιτήσεων του εργαζομένου με κατάθεση αίτησης ασφαλιστικών μέτρων για τη συντηρητική κατάσχεση της περιουσίας του οφειλέτη, σε περίπτωση που συντρέχει κατ’ επείγον κίνδυνος από την εκποίηση περιουσιακών στοιχείων του εργοδότη.
• Ερευνούμε με κάθε νόμιμο μέσο τα περιουσιακά στοιχεία του αντιδίκου, ώστε να επιτευχθεί η τελική οικονομική ικανοποίηση του εντολέα.
• Διαχειριζόμαστε την υπόθεση σε κάθε της στάδιο, εξωδικαστικό ή δικαστικό, πάντα σε απόλυτη συνεργασία με τον εντολέα.