Η εργασιακή παρενόχληση αποτελεί μια σοβαρή παραβίαση των εργασιακών και ανθρωπίνων δικαιωμάτων, η οποία μπορεί να έχει ψυχολογικές, επαγγελματικές αλλά και νομικές συνέπειες τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη. Πρόκειται για οποιαδήποτε προσβλητική, εκφοβιστική ή ταπεινωτική συμπεριφορά – λεκτική, ψυχολογική ή σωματική – που εκδηλώνεται στο πλαίσιο της εργασιακής σχέσης, η οποία προσβάλλει την αξιοπρέπεια, απειλεί την ψυχική υγεία και δημιουργεί ένα εχθρικό εργασιακό περιβάλλον.
Στο δικηγορικό μας γραφείο, διαθέτουμε εξειδικευμένη εμπειρία στην υποστήριξη εργαζομένων και εργοδοτών σε υποθέσεις εργασιακής παρενόχλησης, με στόχο την αποκατάσταση την επίλυση του προβλήματος σύμφωνα με τις ανάγκες του εντολέα και τις επιλογές που προβλέπει ο νομοθέτης.
Πώς αντιμετωπίζουμε νομικά την εργασιακή παρενόχληση
Η νομική μας παρέμβαση διαμορφώνεται κατόπιν αναλυτικής συζήτησης με τον εντολέα μας, κατανόησης του προβλήματός του και ανάλυσης των ενεργειών που πρέπει να ακολουθηθούν για την επίλυσή του:
✅ Εξωδικαστική Διαχείριση
✅ Δικαστική Προσφυγή
Η εργασιακή παρενόχληση είναι ένα θέμα που απαιτεί προσεκτικό χειρισμό και ουσιαστική νομική καθοδήγηση. Είτε βρίσκεστε μπροστά σε ένα νέο περιστατικό, είτε αναζητάτε νομική υποστήριξη για μια υφιστάμενη κατάσταση, είμαστε εδώ για να σας ακούσουμε και να σας καθοδηγήσουμε.
Εντός 24 ωρών από τη στιγμή που θα έρθετε σε επικοινωνία μαζί μας, ο διαχειριστής του γραφείου μας κ. Γραμμένος Ευστάθιος θα επικοινωνήσει τηλεφωνικά μαζί σας ώστε να λάβει ένα συνοπτικό ιστορικό της υπόθεσής σας και να προγραμματίσει μαζί σας συνάντηση είτε δια ζώσης στα γραφεία μας, είτε εξ αποστάσεως μέσω βιντεοκλήσης. Στη συνάντηση αυτή θα καταγράψουμε το πλήρες ιστορικό της υπόθεσής σας και θα λάβουμε τα διαθέσιμα έγγραφα που έχετε στην κατοχή σας.
web design & construction smartgraphic | creative studio
digital agency media nerds